لأنّ الرصيد البشري هو دعامة نموّ الشركة، التزمت باست براندز بتوفير ظروف عمل جيّدة لموظّفيها وجعل قواعد الصحة والسلامة أساس منهجها. هكذا بذلت خلال السنوات الأخيرة جهودا ملموسة من أجل تحسين تكوين الموظفين والاعتراف بأدائهم.
نحن في باست براندز مقتنعون أنّ إشعاعنا وتطوّرنا ليس إلاّ ثمرة وفاء مواردنا البشريّة بتعهّداتهم وهمّتهم القويّة.
التكوين والإدماج الناجح للموظفين الجدد والإنشغال الدائم بالأخلاق المهنيّة والمساءلة والتشجيع تشكّل لدينا معادلة متكافئة.
يقتضي مني عملي أن أطرح تحدّيات دائمة لضمان نموّ مستمرّ لباست براندز على المستويين الوطني والدولي.
أنا أعمل مع عدّة فرق ونحن نرغب في أن نكون قدوة ومثالا يحتذى في ما يتعلّق بالسلامة والجودة، هذه المهمّة تقتضي منّا أن نقوم بدور استباقي دون أن ننسى الإهتمام بالتفاصيل.
نحن نغلّب الجانب الإبداعي عند تبادل المعلومات مع الجمهور ودائما نقترح عليهم الأفضل.
